Obtinere pensie de handicap – acte si proceduri

Obtinere pensie de handicap. Pensia de handicap sau pensia de invaliditate se acorda tuturor persoanelor care din diverse cauze si-au pierdut in totalitate sau pe jumatate capacitatea de a putea muncii.

Handicapul reprezinta „dezavantajul social rezultat in urma unei deficiente  senzoriale, motorii, mintale sau orice infirmitate a unei persoane”.
Dizabilitatea reprezinta „rezultatul unei deficiente partiale sau totale a capacitatii de a indeplinii o activitate in limite considerate normale pentru un om”.

Institutia care se ocupa de persoanele cu handicap este DGASPC. Casa de Pensii se ocupa de persoanele cu invaliditate de munca. Acestea din urma primesc pensie de invaliditate de munca.

O persoana poate beneficia in mod simultan atat de indemnizatie de handicap cat si de pensie de invaliditate ( pensia de invaliditate se ofera doar daca persoana in cauza a muncit o perioada de timp si a avut calitatea de asigurat al sistemului public de pensii).

Pensia de handicap se acorda pe baza unui dosar care trebuie sa cuprinda urmatoarele documente:

  • bilete de iesire din spital;
  • referate de la medicul curant care trateaza persoana cu handicap;
  • copie dupa fisa medicala de la medicul de familie cu istoricul bolilor;
  • act rezultat in urma anchetei sociale de la primarie;
  • analize medicale din care sa rezulte specificul bolii;
  • cere de evaluare complexa;
  • copie dupa actul de identitate;

Obtinere pensie de handicap. Actele se depun la DGASPC cu doua luni inainte, conform legislatiei in vigoare, se prezinta unei comisii abilitate din cadrul acestei institutii, ulterior pacientul este chemat la consultatii in vederea stabilirii verdictului final.

Gradele de incadrare a handicapului sunt urmatoarele;

  • gradul I – grav (cu asistent personal sau cu insotitor in cazul adultilor);
  • gradul II – accentuat;
  • gradul III – usor sau mediu;

Persoanele incadrate cu grad de handicap beneficiaza de cateva scutiri de la plata din partea statului, printre care enumeram urmatoarele:

  • sunt scutite de la plata impozitului pe profit/salariu;
  • daca isi infiinteaza firma actele sunt gratuite;
  • sunt scutite de la plata impozitului la casa si masina, daca sunt proprietari;
  • beneficiaza de rovinieta gratuita.

Pensia de dizabilitate se acorda tot pe baza unui dosar care trebuie sa cuprinda aceleasi documente ca in cazul indemnizatiei pentru handicat, si anume:

  • bilete de iesire din spital;
  • referate de la medicul curant care trateaza persoana cu handicap;
  • copie dupa fisa medicala de la medicul de familie cu istoricul bolilor;
  • act rezultat in urma anchetei sociale de la primarie;
  • analize medicale din care sa rezulte specificul bolii;
  • cere de evaluare complexa;
  • copie dupa actul de identitate;

Dosarul se depunde la Casa de Pensii, iar persoana in cauza poate fi evaluata de comisia Casei de Pensii sau de catre Institutul de Stabilire a Incapacitatii de Munca din Bucuresti, in functie de tipul dizabilitatii.

Gradele de invaliditate sunt tot de tipul I, II si III, iar in acest caz persoanele in cauza devin pensionare.

In afara de pensia de invaliditate, persoanele aflate in astfel de situatie nu beneficiaza de nicio scutie din partea statului ca in cazul persoanelor incadrate cu grad mediu, accentuat sau grav de handicap.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

2 COMENTARII

  1. Sunt persoana cu handicap gr 2 nerevizuibil din 2006. Am lucrat doar 6 luni cu carte de muncă deoarece boala pe care o am nu mi-a permis să pot lucra mai mult.
    Am 42 ani. Vreau să știu și eu dacă pot ieși la pensie pe caz de boală.

    • Trebuie studiata legea 253, reactualizata 2019, desi cred ca ar fi indicat sa ajungeti cu toate actele la Comisia de Expertiza a Capacitatii de Munca. Insa, parerea mea este ca sunt sanse minime sa fie posibil, deoarece nu aveti stagiu minim lucrat, care probabil este necesar in cazul handicapului accentuat.